LA SEGURIDAD UN VALOR PARA LAS EMPRESAS HOTELERAS. Jesús Gatell Pamies Presidente de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid. (AEHM)

LA SEGURIDAD UN VALOR PARA LAS EMPRESAS HOTELERAS. Jesús Gatell Pamies Presidente de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid. (AEHM).

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ASOCIACIÓN EMPRESARIAL HOTELERA DE MADRID (AEHM)

aehm

DIRECCIÓN Plaza de españa, 18 9ª-11 28008 Madrid
TELÉFONO 91 541 40 10
FAX 91 542 03 04
E-MAIL aehm@aehm.es
WEB-SITE www.aehm.es
PRESIDENTE Jesús Gatell Pamies
SECRETARIO GENERAL Antonio Gil Alonso

Asociación Empresarial Hotelera de Madrid

www.aehm.es/

La AEHM ha estado presente un año más en FITUR. Ya son 35 ediciones representándote. Este año, gracias a la inestimable colaboración de GLOBE, el Stand …

Establecimientos asociados

… las que forma parte. Zona Asociados …

Contacto

… que acepta su uso. Más información aquí · Contacto …

La Asociación en FITUR 2015

La AEHM ha estado presente un año más en FITUR. Ya son 35 ediciones representándote.

Este año, gracias a la inestimable colaboración de GLOBE, el Stand ha experimentado una importante transformación ganando enormemente en calidad, lo que unido a su ubicación, frente al de Globalia, nos ha permitido destacar en el Pabellón 10 entre las principales empresas turísticas españolas.

Una vez más, los alumnos de la Escuela ÁBACO se encargaron de la atención a nuestros visitantes con el apoyo el viernes 30 de camareros/as alumnos de la Escuela de Hostelería, coordinados por un camarero profesional proporcionado por SHERCO.

El día 30 ofrecimos el ya tradicional cóctel en el que contamos, como siempre, con la presencia del Presidente de la Junta Rectora de IFEMA, José María Álvarez del Manzano, y de numerosas personalidades del mundo empresarial encabezadas por los nuevos presidente y secretario general de CEIM, Juan Pablo Lázaro y Miguel Garrido respectivamente y los de nuestra Confederación CEHAT, Joan Molas, Ramón Estalella y Valentín Ugalde.

Asimismo contamos con la presencia de Mar de Miguel, representando al Ayuntamiento de Madrid.

Como siempre la asistencia de asociados, amigos y colaboradores, fue numerosísima pudiendo degustar los embutidos de HACIENDA MARÍA, los vinos de MARQUÉS DE CÁCERES y TORRES, la cerveza de MAHOU, el agua mineral de SOLAN DE CABRAS, el cava de FREIXENET y el café de BAQUÉ. A todos ellos, en tu nombre, les hemos dado las gracias.

Terminamos muy satisfechos de haber representado dignamente al hospedaje madrileño y dispuestos para preparar desde este momento FITUR 2016.

vía LA SEGURIDAD UN VALOR PARA LAS EMPRESAS HOTELERAS. Jesús Gatell Pamies Presidente de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid. (AEHM).

AUTORIZACIÓN PREVIA DECLARACIÓN RESPONSABLE de empresas de Seguridad Privada y sus delegaciones

Autorización, modificación y cancelación de empresas de Seguridad Privada y sus delegaciones

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AUTORIZACIÓN PREVIA DECLARACIÓN RESPONSABLE

Autorizar para prestar servicios y actividades de empresas de seguridad. Modificaciones Registrales, Cancelaciones de empresas y Delegaciones a petición propia.

¿Qué es?

Solicitud de apertura, modificación o cancelación de empresas dedicadas a la prestación de servicios de seguridad privada o de Delegaciones de empresas de seguridad ya constituidas.

Clases y tipologías

Las actividades se pueden desarrollar a nivel Estatal ó Autonómico y son:

  • La vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, tanto públicos como privados, así como de las personas que pudieran encontrarse en los mismos.
  • El acompañamiento, defensa y protección de personas físicas determinadas, incluidas las que ostenten la condición legal de autoridad.
  • El depósito, custodia, recuento y clasificación de monedas y billetes, títulos-valores, joyas, metales preciosos, antigüedades, obras de arte u otros objetos que, por su valor económico, histórico o cultural, y expectativas que generen, puedan requerir vigilancia y protección especial.
  • El depósito y custodia de explosivos, armas, cartuchería metálica, sustancias, materias, mercancías y cualesquiera objetos que por su peligrosidad precisen de vigilancia y protección especial.
  • El transporte y distribución de los objetos a que se refieren los dos párrafos anteriores.
  • La instalación y mantenimiento de aparatos, equipos, dispositivos y sistemas de seguridad conectados a centrales receptoras de alarmas o a centros de control o de videovigilancia.
  • La explotación de centrales para la conexión, recepción, verificación y, en su caso, respuesta y transmisión de las señales de alarma, así como la monitorización de cualesquiera señales de dispositivos auxiliares para la seguridad de personas, de bienes muebles o inmuebles o de cumplimiento de medidas impuestas, y la comunicación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes en estos casos.

¿Quiénes son los interesados?

Podrá acceder al procedimiento cualquier persona física ó jurídica interesada en la creación, modificación o cancelación de una Empresa de Seguridad Privada ó de sus Delegaciones, siempre y cuando se encuentre legalmente autorizada.

Requisitos

Obligaciones: No tener antecedentes penales

Empresa: Constitución de fianza provisional.

Requisitos Generales

Acordes a lo enumerado en el documento adjunto.

Requisitos Específicos

Acordes a lo enumerado en el documento adjunto.

Periodo de validez

La validez de la autorización concedida, será indefinida, en tanto en cuanto la empresa esté en funcionamiento ó no pierda alguno de los requisitos que propiciaron su autorización

¿Como se gestiona?

Remitir la solicitud de autorización a la UCSP, acompañada de la documentación preceptiva.

Modelo de solicitud

Solicitud de autorización, o declaración responsable, de empresas de seguridad.

Requisitos específicos para las actividades.

¿Dónde se presenta la documentación?

En cualquier Unidad de Seguridad Privada, tanto Central como Territorial del Cuerpo Nacional de Policía según la Provincia ó localidad donde resida.

Documentos

Acordes a lo enumerado en el documento adjunto.

Otra Documentación

Las empresas de seguridad autorizadas para la prestación de servicios de seguridad privada con arreglo a la normativa de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, serán reconocidas e inscritas en el citado Registro, una vez acrediten su condición de empresa de seguridad y el cumplimiento de los requisitos establecidos en los artículos 5, 6 y 7 del Reglamento de Seguridad Privada. A tal efecto, se tendrán en cuenta los requisitos ya acreditados en cualquiera de dichos Estados y, en consecuencia, no será necesaria nueva cumplimentación de los mismos.

Datos básicos del procedimiento

Forma de iniciación: A solicitud del interesado.

Tipo de procedimiento: Autorizaciones, Licencias y Concesiones.

Materia del procedimiento: ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

Resolución del procedimiento:

Órganos competentes para resolver este procedimiento:

  • Por competencia propia
    • Gabinete del Ministro de Interior.
  • Por delegación
    • Dirección General de la Policía

Plazo máximo para resolver y notificar: 2 meses.

La resolución del procedimiento sí pone fin a la vía administrativa.

Efecto de la falta de resolución en este plazo: Desestimatorio (inicio a solicitud del interesado).

Normativas que regulan el silencio administrativo:

  • LEY 14/2000. de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, punto 2 de la disposición adicional vigésimo novena, (BOE Nº 313, de 30 de diciembre).

Recursos que se pueden interponer:

  • Contencioso – Administrativo
    • Órgano que resuelve el recurso: ante la sala de lo contencioso administrativo de la Audiencia Nacional, según lo establecido los 109 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, LRJPAC.
    • Plazo de interposición del recurso: 1 meses acto expreso, 3 meses acto presunto.

Normativa:

  • LEY 5/2014, de 4 abril, de Seguridad Privada.
  • REAL DECRETO 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada.
  • ORDEN INT/314/2011, de 1 de febrero, sobre empresas de seguridad privada.
  • ORDEN INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada.
  • LEY 13/1996 Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.
  • REAL DECRETO 1778/1994 de adecuación de las normas reguladoras de los procedimientos de otorgamiento, modificación y extinción de autorizaciones a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Código del procedimiento: 110630

 

Comisión Estatal contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte reunida hoy condena enérgicamente todos los incidentes acaecidos en Barcelona

Segurpricat
Segurpricat

Julian Flores Garcia
Director de seguridad,Segurpricat Siseguridad

     

Reunión de la Comisión Estatal Contra la Violencia, el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia en el Deporte

Ministerio del Interior / Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

Madrid, 01/06/2015

En el día de hoy se ha reunido, con carácter extraordinario y urgente, la Comisión Estatal contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte, para analizar los incidentes acaecidos el pasado 30 de mayo en el partido final de la Copa de S.M. El Rey de fútbol celebrado en el Estadio Nou Camp de Barcelona, con participación de los clubes Athlétic Club de Bilbao y Fútbol Club Barcelona. Ha sido presidida por el secretario de Estado de Seguridad y el secretario de Estado para el Deporte.

Se han analizado las informaciones, documentación y actuaciones disponibles en este momento, sin descartar que otras puedan incorporarse en las próximas fechas, para una valoración definitiva de lo acontecido.

La Comisión, por unanimidad, condena enérgicamente todos los incidentes acaecidos, de diversa naturaleza y gravedad, y muy especialmente los pitidos, ofensas verbales y gestuales realizadas durante la interpretación del Himno nacional, así como la utilización de un espectáculo deportivo de manera premeditada, organizada y colectiva, como escenario para la ofensa intolerante contra los sentimientos de millones de españoles y aficionados al fútbol, y particularmente de otros seguidores de los clubes de fútbol que disputaban el encuentro y se encontraban en el mismo recinto deportivo. Circunstancia esta última extraordinariamente grave desde el punto de vista de la prevención de la violencia en el fútbol.

Esta Comisión hace un llamamiento a todas las autoridades públicas para que sean ejemplo ante los ciudadanos de un valor básico de la convivencia democrática de la que disfrutamos: el respeto a las convicciones de otros, a las instituciones y a los símbolos constitucionales. Es imprescindible que de las conductas y declaraciones de los responsables públicos se colija sin paliativos algo tan básico como que el insulto, el menosprecio o la vejación son tan injustificables como inadmisibles.

La Carta Olímpica establece una prohibición expresa y genérica de cualquier tipo de símbolos con reivindicaciones políticas, indicando que “no se permitirá ningún tipo de manifestación ni propaganda política (…) en ningún emplazamiento, instalación u otro lugar que se considere parte de los emplazamientos olímpicos”. A su vez, la norma disciplinaria de la Federación Europea de Fútbol (UEFA), en su artículo 16.2, dispone que los partidos de fútbol no deben ser utilizados como foros de propaganda ideológica, estando prohibido utilizar un evento deportivo para cualquier manifestación ajena al deporte. Asimismo, prohíbe expresamente la interrupción o alteración de los himnos nacionales o de la competición. Hechos que dispone deben ser sancionados en todo caso, y ello al margen de la diligencia o conducta de los propios clubes.

La Comisión ha tenido conocimiento, además, de la organización premeditada y notoria de los hechos anteriores por parte de diversas entidades, de la introducción de objetos prohibidos y peligrosos en los espectáculos deportivos, de la exhibición y no retirada de pancartas prohibidas, y de la existencia de deficiencias en los controles de acceso y separación de aficiones. Hechos, todos ellos, contrarios a la Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.

Se han adoptado los siguientes acuerdos:

  1. Recabar información policial y abrir expediente informativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.3.c)1º de la Ley 19/2007, de 11 de julio, a las personas físicas y/o jurídicas o entidades que hayan promovido, inducido, colaborado, auxiliado o facilitado medios materiales o de cualquier otra índole para realizar o dar cobertura a las conductas infractoras detectadas (entre otros, según disponen los arts. 23.1, apartados a y c, 23.2.a) en relación con el art. 2.2.e), y 23.2, apartados a) y b). En particular, a los organizadores y firmantes del “MANIFEST PER LA XIULADA A L´HIMNE ESPANYOL I AL REI FELIPE DE BORBÓN”, y a las entidades implicadas en la distribución de objetos o medios materiales para su realización.
  2. Remitir a la Fiscalía General del Estado la documentación e informaciones policiales anteriormente señaladas, a fin de evaluar la trascendencia penal de algunos de los hechos acaecidos.
  3. Solicitar a los responsables de Seguridad de la Generalitat de Catalunya las actas del coordinador de seguridad responsable del encuentro, así como la información correspondiente a los criterios para la determinación de las ubicaciones de las Zonas especiales para las hinchadas de los equipos.
  4. Requerir a la Real Federación Española de Fútbol, al Athletic Club de Bilbao y al Fútbol Club Barcelona, respectivamente, en su condición de organizadores directos, indirectos, delegados, concertados y/o de participantes, implicados en la organización del dispositivo de seguridad, o que tuvieren responsabilidades asumidas en la selección y control de los aficionados admitidos en el evento, por el posible incumplimiento del deber de asegurar la normal celebración del espectáculo deportivo contenida en la Ley 19/2007. Asimismo, se les concede un plazo de 5 días para comunicar las medidas adoptadas a fin de prevenir o minimizar conductas ilícitas que eran previsibles, de acuerdo con la solicitud que les dirigieron los Secretarios de Estado para el Deporte y de Seguridad. Todo ello al amparo de lo dispuesto en los arts. 2.2, 3.1, 3.2, 21.1.a), 21.1.i) y 21.2.c) de la Ley, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art. 2.4 de la misma y el art. 250 del Reglamento General de la RFEF.
  5. Solicitar información a la Real Federación Española de Fútbol acerca de los mecanismos de gestión utilizados para la organización del evento en el recinto deportivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 250 del Reglamento General de la RFEF. Asimismo, se solicita información adicional sobre el acta arbitral, el acta del coordinador de seguridad que debe obrar en poder del organizador, las razones por las que no se ha elaborado un acta por el delegado-informador del partido y cualquier otra información de relevancia.
  6. A la vista de la gravedad de los hechos, la Comisión espera, en el menor tiempo posible, disponer de toda la documentación requerida, y adoptar las consiguientes decisiones para la depuración de las responsabilidades en el ámbito gubernativo y las que, en su caso, pudieran proceder en el deportivo.

El terrorismo que hace uso de materiales QBRNE ( químicos, biológicos , radiológicos , nucleares y explosivos ) plantea una clara amenaza a la salud pública y la seguridad , la seguridad nacional y la estabilidad económica y política a nivel mundial . Por consiguiente , la prevención de este tipo de incidentes es de la más alta prioridad

Julian Flores
Julian Flores

Julian Flores Garcia
Director de seguridad,Segurpricat Siseguridad

     
El terrorismo que hace uso de materiales QBRNE ( químicos, biológicos , radiológicos , nucleares y explosivos ) plantea una clara amenaza a la salud pública y la seguridad , la seguridad nacional y la estabilidad económica y política a nivel mundial . Por consiguiente , la prevención de este tipo de incidentes es de la más alta prioridad

CBRNE

Terrorism that makes use of CBRNE materials (chemical, biological, radiological, nuclear and explosives) poses a clear threat to public health and safety, national security and economic and political stability on a global level. Accordingly, the prevention of such incidents is of the highest priority.

The threat of CBRNE terrorism is evolving and, with it, the risk of incidents intended to maximize the number of victims on a global scale. We know that terrorist groups are working hard to acquire CBRNE materials and the expertise to use them in their operations.

Chemical and explosives terrorism

The use of chemical and explosive materials by criminals and terrorist groups poses a significant threat in every country. As well as endangering public safety on a large-scale, such attacks can severely impact economic and political stability.

High-profile incidents have affected all regions of the world – such as bombings in Abuja, Boston, London, Madrid, Moscow, Mumbai and Oklahoma, and chemical attacks on the Tokyo subway and in Syria.

At INTERPOL, we support the efforts of member countries to deter, detect and disrupt the use of chemicals in terrorist incidents. We work to prevent criminals from diverting, smuggling and using chemical warfare agents, toxic industrial chemicals and explosive precursor chemicals.

Sharing and analysing information

INTERPOL carries out the following activities related to information and intelligence:

  • Collecting and sharing information on terrorist attacks involving the use of  chemical and explosive materials;
  • Analysing the methodologies of terrorist groups;
  • Identifying emerging threats;
  • Contributing details of chemical and explosive incidents to the INTERPOL CBRNE Monthly Digest, along with analysts’ commentaries;
  • Producing analytical reports at the request of member countries or international organizations.

Capacity building

No single government or organization is able to address alone the problem of chemical and explosive terrorism. Education and awareness programmes targeting government authorities, police services and the chemical industry form the cornerstone of INTERPOL’s chemical and explosives terrorism prevention efforts.

INTERPOL’s capacity building programmes promote countermeasure activities designed to identify, interdict and investigate the illicit diversion of chemicals. The training courses are designed to improve member countries’ chemical security both within their national borders and in cooperation with neighbouring countries in order to prevent the smuggling of chemicals across international borders. Other training courses develop the knowledge and leadership skills of senior law enforcement officials based in border and chemical security agencies.

Chemical Anti-Smuggling Enforcement (CHASE) Programme

The INTERPOL CHASE Programme is a global effort to counter the international smuggling of chemicals used to manufacture chemical and explosive devices. It increases the capacity of police, customs, border forces, immigration and security agencies to work collaboratively, and builds on the strengths of individual organizations to expand their information exchange networks.

Programme CHASE uses a multi-agency and multinational approach to deliver advanced chemical, explosive and investigative training to member countries. In a practical application of the skills developed through the CHASE training initiatives, INTERPOL coordinates operations in the field and provides practical support with range of databases, tools and services. The ultimate goal is to identify, interdict and investigate the movement of criminals and the chemical materials they smuggle.

International cooperation

INTERPOL represents the interests of the worldwide law enforcement community and cooperates with a range of partners in the fight against chemical and explosive terrorism. INTERPOL cooperates on a regular basis with other international organizations including:

  • Europol
  • World Customs Organization (WCO)
  • Organization for the Prohibition of Chemical Weapons (OPCW)
  • United Nations Security Council Resolution 1540 Committee
  • Organisation for Security and Cooperation in Europe (OSCE)
  • United Nations Office for Disarmament Affairs (UNODA)
  • UNICRI
  • EU CBRN Centers of Excellence
  • International Centre for Chemical Safety and Security (ICCSS).

World Customs Organization – Programme Global Shield

Programme Global Shield is a joint initiative of INTERPOL, the World Customs Organization (WCO) and the United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC). It targets the illicit diversion and trafficking of 14 chemical precursors used by terrorist and other non-state actors in manufacturing improvised explosive devices.

INTERPOL Chemical and Explosives Countermeasure Programme

This Programme is aimed at key law enforcement authorities, government bodies and chemical industry partners. It provides them with the knowledge and tools to implement a national chemical security programme.

By engaging directly with all sections of the chemical industry – including manufacturing, distribution, transportation and retail – the law enforcement community can play a pivotal role in the prevention and early detection of criminals and terrorists seeking to obtain materials to undertake an attack.

La Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada

La Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada ;(BOE núm. 83, de 5 de abril).  vía @careonsafety @segurpricat

 

 segurpricat
  • Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana (BOE núm. 77, de 31 de marzo).
  • Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada (BOE núm. 83, de 5 de abril).
  • Ley 6/1997, de 14 de abril, de organización y funcionamiento de la Administración General del Estado –disposición adicional cuarta(BOE núm. 90, de 15 de abril).
  • Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social –artículo 44(BOE núm. 315, de 31 de diciembre).
  • Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005, y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo, de 20 de noviembre de 2006, relativas al reconocimiento de cualificaciones profesionales, así como a determinados aspectos del ejercicio de la profesión de abogado –artículos 8 y 19(BOE núm. 280, de 20 de noviembre).
  • Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada (BOE núm. 289, de 3 de diciembre).
  • Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada (BOE núm. 8, de 10 de enero de 1995. Corrección de erratas en BOE núm. 20, de 24 de enero de 1995).
  • Orden INT/2850/2011, de 11 de octubre, por la que se regula el reconocimiento de las cualificaciones profesionales para el ejercicio de las profesiones y actividades relativas al sector de seguridad privada a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea (BOE núm. 255, de 22 de octubre. Corrección de errores en BOE núm. 273, de 12 de noviembre).
  • Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada (BOE núm. 42, de 18 de febrero. Corrección de errores en BOE núm. 61, de 12 de marzo).
  • Orden INT/315/2011, de 1 de febrero, por la que se regulan las Comisiones Mixtas de Coordinación de la Seguridad Privada (BOE núm. 42, de 18 de febrero. Corrección de errores en BOE núm. 61, de 12 de marzo).
  • Orden PRE/2914/2009, de 30 de octubre, que desarrolla lo dispuesto en el Real Decreto 1628/2009, de 30 de octubre, por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, y del Reglamento de Armas, aprobado por Real Decreto 137/1993, de 29 de enero (BOE núm. 264, de 2 de noviembre).
  • Orden de 14 de enero de 1999 por la que se aprueban los modelos de informes de aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada (BOE núm. 20, de 23 de enero).
  • Orden de 15 de febrero de 1997 por la que se determinan las armas de fuego a utilizar por los Guardas particulares del Campo para desempeñar funciones de vigilancia y guardería (BOE núm. 48, de 25 de febrero).
  • Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se determinan los programas de formación del personal de seguridad privada (BOE núm. 296, de 10 de diciembre).
  • Resolución de 31 de julio de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se modifica la de 18 de enero de 1999, en lo relativo a la formación previa y uniformidad de los Guardas particulares del Campo, en sus distintas especialidades (BOE núm 212, de 3 de septiembre)
  • Resolución de 6 de junio de 2012, de la Dirección General de la Policía, por la que se constituye la comisión de valoración del profesorado de los centros de formación y se regulan aspectos relativos a la autorización e inspección de los mismos (BOE núm. 173, de 20 de julio).
  • Resolución de 18 de octubre de 2007, de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, por la que se designa la unidad administrativa que desarrollará determinadas competencias en materia de seguridad privada, y se reestructura la comisión de valoración del profesorado de los centros de formación y actualización para guardas particulares del campo y sus especialidades (BOE núm. 284, de 27 de noviembre).
  • Resolución de 16 de noviembre de 1998, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueban los modelos oficiales de los Libros-Registro que se establecen en el Reglamento de Seguridad Privada (BOE núm. 295, de 10 de diciembre).
  • Resolución de 18 de marzo de 1997, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se delegan competencias en materia de armas, explosivos y seguridad privada (BOE núm. 99, de 25 de abril. Corrección de errores en BOE núm. 129, de 30 de mayo).
  • Resolución de 13 de enero de 1997, de la Dirección General de la Policía, por la que se delegan determinadas competencias en materia de seguridad privada en el Jefe de la División de Formación y Perfeccionamiento de este centro directivo (BOE núm. 36, de 11 de febrero).
  • Resolución de 28 de febrero de 1996, de la Secretaría de Estado de Interior, por la que se aprueban las instrucciones para la realización de los ejercicios de tiro del personal de seguridad privada (BOE núm. 57, de 6 de marzo).
  • Màs información de Segurpricat Siseguridad : la consultoria de seguridad

    Julian Flores @juliansafety
    Director de seguridad,Segurpricat Siseguridad

         

Consejo Superior de la Guardia Civil

Segurpricat
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El consejo superior de la Guardia civil

La Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil establece en su Título I las competencias en materia de personal del Consejo Superior de la Guardia civil.

El artículo 13 recoge expresamente:

Artículo 13.

Del Consejo Superior de la Guardia Civil.

1. Al Consejo Superior de la Guardia Civil, como órgano colegiado asesor y consultivo de los Ministros de Defensa y del Interior, del Secretario de Estado de Seguridad y del Director General de la Guardia Civil, le corresponde:

a) Efectuar los informes que se indican en esta Ley sobre los aspectos básicos que configuran la trayectoria profesional del personal del Cuerpo.

b) Emitir informe sobre los asuntos que sometan a su consideración los Ministros de Defensa y del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director General de la Guardia Civil.

c) Ser oído en los procedimientos disciplinarios que afecten al personal del Cuerpo, de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil.

d) Emitir informe sobre las propuestas de concesión de recompensas, cuando así lo determine la normativa específica que las regula.

2. Reglamentariamente se determinará su composición, funcionamiento y demás competencias que le puedan ser asignadas.

BOE.es – Documento consolidado BOE-A-1999-22670

29 nov. 2014 – Al Consejo Superior de la Guardia Civil, como órgano colegiado asesor y consultivo de los Ministros de Defensa y del Interior, del Secretario …

El ministro del Interior se ha reunido con el Consejo Superior de la Guardia Civil

Ministerio del Interior

Madrid, 10/06/2015

El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, se ha reunido esta mañana con el Consejo Superior de la Guardia Civil, que se ha celebrado en la Dirección General de la Guardia Civil. Durante esta reunión, el ministro del Interior ha estado acompañado por el director general del Cuerpo, Arsenio Fernández de Mesa.

El Consejo Superior de la Guardia Civil, integrado por todos los oficiales generales en activo del Cuerpo, es el órgano colegiado asesor y consultivo de los ministros de Defensa y del Interior, del secretario de Estado de Seguridad y del director general de la Guardia Civil. En la actualidad hay 34 oficiales generales en activo.

Le corresponden las siguientes funciones:

  • Efectuar los informes que se indican en la Ley de Personal del Cuerpo sobre los aspectos básicos que configuran la trayectoria profesional de los agentes.
  • Emitir informe sobre los asuntos que sometan a su consideración los ministros de Defensa y del Interior, el secretario de Estado de Estado de Seguridad y el director general de la Guardia Civil.
  • Ser oído en los procedimientos disciplinarios que afecten al personal del Cuerpo, de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil.
  • Emitir informe sobre las propuestas de concesión de recompensas, cuando así lo determine la normativa específica que las regula.
Màs información de Segurpricat Siseguridad : la consultoria de seguridad

Julian Flores @juliansafety
Director de seguridad,Segurpricat Siseguridad

     

Funciones y Especialidades encomendadas al Cuerpo Nacional de Policía

Segurpricat
Segurpricat

Julian Flores Garcia
Director de seguridad,Segurpricat Siseguridad

     
Funciones y Especialidades

Las funciones encomendadas al Cuerpo Nacional de Policía se distribuyen en diferentes áreas, y estas a su vez cuentan con diversas especialidades.

Las áreas operativas son: Seguridad Ciudadana, Policía Judicial, Policía Científica, Extranjería y Fronteras e Información. Estas áreas de competencia son dirigidas y gestionadas por las Comisarías Generales a nivel Central, y por las Jefaturas Superiores, Comisarías Provinciales y Locales en la organización periférica policial.

El Cuerpo Nacional de Policía cuenta a su vez con numerosas especialidades, como por ejemplo: Grupo Especial de Operaciones, Servicio de Helicópteros, Unidades de Intervención Policial, Guías Caninos, Caballería, Subsuelo, etc. También a su vez cuenta con puestos de especialidad en los que se requiere para la provisión de dichos puestos, a funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que reúnan una serie de condiciones específicas acordes con el desempeño del puesto, entre ellos experiencia profesional, titulaciones académicas del área de competencia, etc. Estos puestos de especialidad serían aquellos como Policía Científica, Brigada de Investigación de Delitos Tecnológicos, Informática, Profesores dependientes de la División de Formación, etc.

Las personas que prestan servicio en alguna de las múltiples especialidades policiales, son funcionarios de carrera del Cuerpo Nacional de Policía, que han debido superar previamente unas pruebas selectivas, así como la realización y superación del correspondiente curso de capacitación de la especialidad.

Un Inspector/Policía de nuevo ingreso tras haber superado las correspondientes fases de OPOSICIÓN, FORMACIÓN y PRÁCTICAS y adquirir la condición de funcionario de carrera se le asigna un primer destino en alguna de las plantillas con que el CNP cuenta en todo el territorio nacional, ocupando un puesto que no requiere especialidad. Si quiere acceder a un puesto de Especialidad o Especializado deberá concurrir a las correspondientes pruebas de selección y realización del curso correspondiente, o acreditar los méritos que se requieran para el caso del puesto especializado; en ambos casos la solicitud recaerá sobre plaza vacante convocada al efecto, en la oportuna Orden General del CNP.

Requisitos de ingreso para los aspirantes

Para ingresar en el Cuerpo Nacional de Policía será necesario reunir los siguientes requisitos:

GENERALES

Según la legislación vigente Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, publicado en el Boletín Oficial del Estado número 118, de 18 de mayo, que regula los procesos selectivos de Ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía, para poder ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas a los aspirantes a POLICÍA será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

  • Ser español
  • Tener dieciocho años de edad.
  • Tener una estatura mínima de 1,65(**) metros los hombres y 1,60(*) las mujeres. Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores comparezcan a la realización de la prueba de aptitud física.
  • Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Asimismo los aspirantes deberán estar en posesión del permiso de conducción de la clase A previsto en el Reglamento General de Conductores, aprobado por el Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo, o el de la clase A2 a que se refiere el Reglamento General de Conductores, aprobado por el Real Decreto 18/2009, de 8 de mayo; y la autorización (B.T.P.) prevista en ambos Reglamentos, antes de la fecha límite que se acuerde en la oportuna convocatoria.

Los interesados en optar a las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriormente mencionados, deberán reunir y acreditar, el de llevar cinco años de servicio como tales a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. La no acreditación de este requisito en el plazo mencionado comportará la adscripción a las plazas de turno libre.

* Publicado en el BOE número 56 de 7 de marzo de 2006 el Real Decreto 249/2006, de 3 de marzo, por el que se modifica el Artículo 7 párrafo c) del
Reglamento vigente de procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía.

** Publicado en BOE número 81 de 4 de abril de 2007: 440/2007, de 3 de abril, por el que se modifica el Reglamento de procesos selectivos y de formación en el Cuerpo Nacional de Policía, aprobado por Real Decreto 614/1995,de 21 de abril.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio: de conocimientos, de aptitud física, psicotécnica y reconocimiento médico.

Los opositores que superen las anteriores pruebas selectivas se incorporarán al Centro de Formación, donde iniciarán su proceso formativo, integrándose en el plan de carrera del Cuerpo Nacional de Policía.

ESPECÍFICOS

Inspector

  • Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario o formación equivalente o superior.

Policía

COMPROBACIÓN DE LOS REQUISITOS DURANTE EL PROCESO.

Si en algún momento del procedimiento se tuviere conocimiento de que cualquiera de los aspirantes no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, el Tribunal, desde la publicación de la lista definitiva de admitidos hasta la conclusión de la fase de oposición, o la División de Formación y Perfeccionamiento, durante el resto del proceso selectivo, previa audiencia del interesado, acordarán su exclusión, comunicando a este Centro directivo, en su caso, las inexactitudes o falsedades que hubiera podido cometer.

Le recomendamos consulte las bases de la oportuna convocatoria, esta se publicará en el Boletín Oficial del Estado.